一、坚持法治建设正确方向。厅党组将习近平法治思想纳入领导干部学法用法重要学习内容，将法治建设纳入中心工作同部署、同推进，定期听取法治建设、党内法规执行等工作汇报。厅主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，落实主要领导述法工作制度。将任前法律知识考试作为提任处级干部的硬性门槛。

　　二、规范涉企法治服务。建立重要涉企涉法事项会商办理机制，针对具体事项提供法律意见，避免法律风险。推进法治与合规建设，报送服务企业“四通四到”案例入选全国法治与合规建设十佳优秀实践案例。持续提升政务服务效能，厅主要领导带队深入开展“进窗口 走流程”活动；进一步优化压减审批环节、材料，今年共减少5个事项的特殊环节、7个事项的11项申请材料，将21个事项从3星级提升为5星级。

　　三、加强合法性审查。严格落实政策措施合法性审查制度，根据法律法规规章以及国家产业政策，对相关政策措施是否合法合规、是否影响市场公平竞争、是否违反全国统一大市场建设进行审查，全年共审查18份政策文件、提出91条合法性建议。严格执行行政规范性文件备案审查制度，加强合同合法性审查。

　　四、严格规范涉企行政执法。对行政执法事项实行清单化管理，及时公布检查事项、年度检查计划和上限频次。布置开展工信领域涉企行政执法问题专项整治。全面应用“闽执法”平台开展行政检查、线上执法。今年以来，通过双随机方式共组织涉企行政检查205次。无线电领域2件执法案例入选全国十大无线电行政执法典型案例，3件执法案例入选全国无线电典型案例汇编。

　　五、推进法治宣传教育。印发我厅普法工作要点、重点任务清单，将普法与执法深度融合，注重以案释法，在“宪法宣传周”等重要时间节点开展集中普法。完成“八五”普法终期验收迎评工作。