金秋时节，红土叠翠，群英荟萃。第二届龙岩市产业链人才创新大会顺利举办。这场聚焦“新新有机”产业、聚力“四链”融合发展的产业人才盛会，集中展现了龙岩深入实施“才聚龙岩”行动、以人才之智赋能产业之兴的丰硕实践成果。

近年来，龙岩市锚定工业强市战略航向，紧扣新材料新能源、有色金属、机械装备主导产业，深耕“矿业+”全产业链布局，以产业链党建为引领，构建“链长+链主+链智”三链驱动机制，推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合，走出一条独具老区特色的产才融合、创新突围之路。

坚持党建引领

构建产才融合协同体系

龙岩市坚持把人才工作嵌入产业发展全链条，落实“一把手”抓“第一资源”，建立由组织部门牵头，工信、科技、财政等十余个部门协同联动的工作机制，出台柔性引才、国企科技创新等20余项政策，构建起围绕产业发展的全链条人才政策体系。创新推行“政府当链长、企业当链主、专家服务团当链智”的运行模式，为县域重点产业逐条绘制产业链图谱、创新链图谱，建立“企业点单、链主报单、联席会议派单、部门接单”的快速响应机制，让产业需求直通人才、人才服务直达生产线。产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里。上杭县设立金铜、新材料产业链综合党委，覆盖65家金铜企业，跨企业统筹人才与技术资源；各县（市、区）每年举办产业链人才创新大会，党政主官登台推介产业链、发布创新需求，压实“一把手”抓人才、抓创新责任，把组织优势转化为产业创新动能。

上杭蛟洋新材料产业园

聚焦产业需求

精准沿链聚才破题

龙岩市构建市、县两级专家服务团体系，市级组建“矿业+”“新新有机”工业主导产业链专家服务团，聘任20名产业技术与财经服务专家，提供决策咨询、技术攻关、项目招引、人才引育、金融赋能等服务；县域实现9个产业链“一链一特聘专家团”全覆盖，汇聚91名院士专家，构建市、县一体高端智力支撑体系，下沉一线服务产业发展。创新推行“一链一图谱”精准赋能机制，逐条梳理产业链人才缺口、技术堵点、升级需求，精准匹配人才、技术、资本等优质要素。一年来，全市累计柔性引进博士25名，培育本土技术骨干400余名，指导解决关键技术需求120余项，促成科研及产业落地项目87项，项目金额达30.97亿元。武平县推行“特聘专家团+行业龙头+在地企业”三方合作模式，推动量子点膜产品打入京东方供应链；长汀稀土产业链特聘专家团构建全链条赋能体系，一年内促成6个重点产业项目落地。

创新载体模式

拓展产才融合空间

为破解山区引才难题，我市构建“人才飞地”体系，出台专项支持举措，在全国布局57家人才飞地，打造“异地研发、龙岩转化”科创生态，推动180余项异地成果在本地转化。创新“创业合伙人”机制，以“拨改投”形式扶持高层次人才带技术、带项目落地兴业，累计引进优质人才团队17个、落地项目17个。永定区与福州大学共建高校飞地科技园，形成“科研在外、产业在内、成果共享”的良性互动格局；上杭县创新“耐心资本+场景赋能”模式，孵化出“全球矿区无人驾驶第一股”易控智驾，带动无人驾驶产业集群集聚发展。

易控智驾无人矿卡

产才深度融合

发展质效持续跃升

数字见证发展成效：2025年，全市“矿业+”规上工业产值达1894.5亿元；2026年1-7月，规上工业产值同比增长9.2%，增速位居全省第三，新材料新能源、有色金属、机械装备三大主导产业全线高位增长。目前，我市拥有国家级专精特新“小巨人”企业27家、省级专精特新中小企业255家，高新技术产业增加值占比较2020年实现翻番，省级产业领军团队、首台（套）重大技术装备、创新创业大赛获奖数量稳居全省前列。

金铜产业（资料图）

以盛会为媒，以人才为笔。站在新起点，我市将持续深入实施“才聚龙岩”行动，不断完善“四链”融合的产才共生生态，让更多英才选择龙岩、扎根龙岩、成就龙岩，为奋力建设工业强市、加快建设闽西革命老区高质量发展示范区注入源源不断的人才动能。