漳州市深化“千名干部挂千企”帮扶活动，组织精干力量下沉企业，做好对企业、重点项目“妈妈式服务”，形成上下一体、部门联动的良好局面。作为主城区的芗城区，自活动开展以来，各挂钩干部深入走访了解企业生产经营情况，建立问题清单，跟踪落实解决，打通了企业的“堵点”“难点”，暖了企业主的心。

　　下沉企业 化解发展瓶颈

　　盛夏季节，在芗城金峰开发区的漳州视瑞特研发中心建设现场，吊机“长臂”挥舞，工程车来回穿梭，轰隆的机器声不绝于耳，一派热火朝天的景象。

　　漳州视瑞特光电科技股份有限公司于2011年落户金峰开发区，是一家专业从事广播电影摄影监视器、航拍监视器、工业控制触摸液晶显示器（监视器）、医疗监视器研发、制造和销售的高科技企业。

　　此前，厂房面积偏小一直制约着企业的发展，成为企业主的一个心病。“自从落户金峰开发区后，公司发展迅猛，于2016年8月成功改制为股份公司，并在新三板挂牌上市；2021年被工信部评为专精特新‘小巨人’企业。”视瑞特公司董事长曾文钟说，公司自有厂房占地才6亩，建筑面积7000多平方米，虽在周边租赁了3000多平方米的车间，但仍远远满足不了生产需求。

　　去年初，芗城自然资源局局长沈西旗下沉到视瑞特公司时，了解到企业长期租用厂房，发展受用地问题困扰，主动与相关部门对接，为企业寻找最佳用地。

　　“如果按照企业新拿地流程，从报批到供地，这个程序走完，时间要花一年多。我们根据企业急需要求，直接找一些成熟的已批地块，可以减少将近一年的时间。”沈西旗说。

　　在挂钩干部的全程帮助下，视瑞特公司于去年5月底签订土地出让合同，7月初即完成交地并办理不动产登记证，很快建筑施工方就进场动工了。

　　厂房一直是企业发展的重要问题，芗城新辉塑胶公司也反映厂房紧张，已提交申请扩建需求。挂钩干部马上联系相关部门，为企业补编制控规，已通过区政府批复，待企业根据需求设计总平图，就可拆旧建新。

　　“千名干部挂千企，许多干部下沉一线，望闻问切、对症下药，在落实好市一级挂钩帮扶要求的基础上，充分发挥主观能动性，按管理职权针对性挂钩，专业对口解决企业难题。”芗城区工信局副局长肖显云说。

　　上门服务 纾解用工难题

　　不到半个月时间，漳州日高饲料公司成功招聘了多名技术工，原本运转不佳的生产线恢复了热闹，这让企业负责人郑笔峰很是激动：“要不是有他们帮着招工，生产线哪里能这么顺利地转起来。”他连连向芗城区人社局局长蓝晓华表达谢意。

　　作为挂钩干部，蓝晓华曾多次带队走访漳州日高饲料，了解企业的发展情况。当得知企业存在用工缺口时，她主动联系漳州直聘网、漳州人才网等线上平台以及跨省劳务协作平台，发布岗位招聘信息；线下邀请企业参加专场招聘会，帮助企业缓解“用工难”问题。

　　无独有偶，作为挂钩干部，金峰经济开发区党工委副书记、管委会主任陈梅接收到信华食品普工招工困难诉求后，协助企业在2023年“春暖芗江”金峰专项招聘会、2023年漳州市春季大型人力资源招聘会暨大中专毕业生专场招聘会开展招工宣传工作，帮助企业缓解“用工难”问题。

　　“招工难”“用工荒”是长期困扰企业的问题，也是制约企业长远发展的痛点，芗城区以“千名干部进千企”活动为契机深入企业走访调查用工需求，在企业招工、人才引进方面下功夫，为企业出谋划策着力做好用工服务。

　　如通过“直播带岗+网络招聘+现场招聘”模式，芗城区高频次、分行业、分领域举办专场招聘活动，有效保障各类重点群体就业需求，共举办直播带岗等线上招聘会3场，以及闽南师范大学、厦门大学嘉庚学院、城市职业学院大学生专场招聘会，就业夜市“春暖芗江”等线下招聘会30场，组织超1500家企业参与，提供近8700个优质岗位，达成就业意向上万人。

　　同时，为进一步强化企业用工保障服务工作，芗城区奔赴云南、湖南开展劳务交流洽谈活动，搭建跨地区劳务流通平台，定期推送企业招聘信息，以信息共享助力精准人岗匹配。

　　蓝晓华说，现在人社部门还推出“人策匹配”精准服务，通过嘉庚学院招聘会、芗城区政务服务中心微信公众号、下企业座谈、办理业务等环节，同步推广人策匹配机器人。截至目前，共有434人次实现人（企）策匹配查询，帮助个人和企业更加便捷高效地获取就业创业相关人才补助政策。

　　益企平台 跟踪管理落实

　　自“千名干部挂千企”活动开展以来，各挂钩干部深入走访了解企业生产经营情况，建立问题清单，跟踪落实解决，全力做好土地、资金、审批、人力资源等要素保障。截至2023年上半年，芗城区“千名干部挂千企”挂钩帮扶名单共有181名干部走访挂钩253家企业641次，走访率达到了100%，帮助企业解决困难问题38个。

　　“视瑞特的项目拟建设3栋研发办公楼和1栋宿舍楼，总建筑面积21639.41平方米，目前工程主体已接近尾声了，预计2023年底完工，2024年一季度投产使用。”芗城区工信局副局长肖显云说，视瑞特公司自有厂房占地才6亩多，但是2021年收入达2亿多元，在“亩均论英雄”中名列前茅，明年新厂房建成投产后，将助力企业再次腾飞。

　　“所在员工都应缴交社保、医保、工伤保险等，为企业为员工着想，这些钱不能省！”日高饲料公司所缺的技术工人招齐了，正铆足劲在生产，但是作为挂钩干部，蓝晓华还是经常向企业主郑笔峰了解员工的情况。

　　据了解，为加快芗城区政企直通车工作，落实漳州市“千名干部挂千企”益企服务专项行动，协调解决企业反映的困难和问题，芗城区工信局于6月下旬创建17家涉企部门平台账号，畅通企业诉求渠道，对当前难以解决的问题，通过线上转办相应科局对接，对办理过程进行跟踪和管理。

　　“进一步把‘千名干部挂千企’服务企业活动和岗位职责、日常工作有机结合起来，围绕企业发展加强服务，促进企业扩大投资，加快项目建设，严格落实挂钩责任，下沉一线解难题，形成上下一体、部门联动的良好局面，助力企业高质量发展。”芗城区工信局局长欧阳思嘉说。