《精细化工产业创新发展实施方案(2024—2027年)》如何推动强企育才?
来源:福建省工信厅 时间:2024-07-24 17:17

  目前,我国精细化工企业普遍小、散、弱,行业集中度低,专业化、系列化、规模化发展优势不足,企业竞争力不强。行业人才选拔、使用、引进、培养体系不健全,高层次领军人才缺乏,高素质技术技能人才供给不足,难以有效支撑行业高质量发展。亟需进一步增强企业发展活力、壮大行业人才队伍。

  《实施方案》提出3点措施:一是培育壮大龙头企业。推动大型石化化工企业加大高端产品关键技术攻关,提升国际竞争力和产业链控制力。二是大力培育中小企业。将中小企业纳入重要产业链供应链管理,培育细分领域的专精特新中小企业和“小巨人”企业、单项冠军企业和高新技术企业,巩固提升国内及全球市场地位。三是加快人才队伍建设。实施“制造业人才支持计划”,支持建设石化行业人才培养和安全提升公共服务平台,引导高校加强精细化工等领域学科建设,指导地方建立建强化工类职业院校,深化产教融合、协同育人。

附件下载

扫一扫在手机上查看当前页面