近年来，新技术、新产业、新业态、新模式的不断发展，对产业工人素质提出了更高要求。高素质的产业、技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的基础，对推动经济、社会高质量发展具有重要作用。

　　我国产业工人队伍建设改革于2017年4月全面启动。产改的重点任务是创新体制机制、强化制度保障，帮助产业工人解决最关心最直接的利益问题。产改的目的是壮大队伍、提高素质，健全制度、实现权益，在全社会弘扬工匠精神，激励更多工人尤其是青年一代走技能成才之路，建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才保障。

　　产改以来，福州突出强调产业工人的地位和作用，坚持系统思维，高位推动、统筹谋划、协同推进，全力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，积累了一定的经验。

　　但也要看到的是，深化产业工人队伍改革是一项长期而复杂的任务，需要更全面深入地认识产业工人队伍改革存在的问题，从而瞄准难点，积极探索解决问题的有效途径。

　　记者在采访中发现，由于种种原因，目前福州市产业工人队伍的专业化水平还不高，很多企业的工人缺乏职业技能培训和专业知识的学习，难以适应新的生产模式和技术要求。因此，还需要加强对产业工人的职业技能培训和教育，不断提高其专业化水平，为企业的转型升级提供有力保障。