为了更好地发挥劳模工匠的技术专长和技能优势，即日起至8月底，市总工会将开展“劳模工匠助企行”专项行动试点，为企业送技术、送良方，助企解决“卡脖子”难题和产业发展共性难题，提高企业生产效率和市场竞争力。

　　据悉，“劳模工匠助企行”采取“工会搭桥、企业点菜、劳模工匠做菜、工会传菜”的服务流程，即由各级工会组织立足民营经济优势和特点，以“专精特新”民营企业为重点，广泛开展宣传，形成企业问题“需求菜单”和劳模工匠技术“资源菜单”精准匹配。企业“点菜”后，各级工会将组织劳模工匠走进机械装备、半导体、纺织服装鞋业、新材料、食品加工等制造企业，传播企业管理、班组建设等经验，大力开展“知识型、技能型、创新型、安全型、效益型、和谐型”工匠班组建设。劳模工匠将发挥各自技术专长和技能优势，带领企业职工广泛开展岗位练兵和“名师带高徒”活动，扎实做好传帮带，坚持问题导向，送技术、送良方，帮助解决“卡脖子”难题和产业发展共性难题，提高企业生产效率和市场竞争力。

　　行动试点期间，市总工会计划组织30场“劳模工匠助企行”专项行动，组织800人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决超1000个现场技术问题，帮助3500人次企业职工提升技能水平。