春回闽南，万物竞发。近段时间来，漳州的劳动力市场呈现出“热辣滚烫”的蓬勃景象。从招聘会现场的人头攒动，到企业生产线上的机器轰鸣，记者走访发现，节后用工的阵阵“热浪”背后，折射出漳州产业转型升级的深层变化。

　　招聘会里看“热度” 

　　2月27日，漳州宾馆水仙楼内人声鼎沸，由市人社局联合多部门主办的漳州市2026年“春风行动”大型招聘会火热进行。

　　“没想到这么多人！”在漳州片仔癀药业公司的展位前，求职队伍排起了长队。毕业两年的庄伟生特意请假赶来：“我学的是材料化工专业，目前有工作，但看到片仔癀有合适岗位，还是想试试。”他坦言，国企稳定、福利好，但竞争确实激烈。记者看到，九龙江集团、漳龙集团等10家市属国企的展位前人头攒动，漳州发展股份有限公司的招聘专员朱舒萍正忙着整理厚厚一摞简历：“今天咨询的人很多，投递的简历也很优秀，接下来得好好筛选。”

　　现场的民营企业同样求贤若渴，包括三宝集团、豪士食品、福建嘉荣食品在内的众多民营企业到场揽才，技术工、普工、操作工等岗位需求旺盛。各家企业的招聘位前都有不少求职者。

　　用工市场的“热度”，往往最先从招聘会的人流量上显现。当天，现场312家企业带来医药健康、石油化工、装备制造、食品加工等领域岗位1300余个，吸引求职者1.43万人次。

　　全市各地招聘活动也火热开场，掀起节后招聘热潮。在云霄县，将军山公园变身“职场长廊”，50余家企业将岗位送到景区；在东山县，“就业夜市”点亮元宵夜；在漳浦县，人社部门将招聘台摆进动车站，为刚下火车的返乡人员送上“暖心包”……

　　生产线上升“温度” 

　　一边是招聘会的火热，一边是企业车间里的忙碌。

　　走进三宝集团股份有限公司的生产厂区，机器轰鸣，一卷卷崭新的冷轧硅钢从生产线下线。就在今年1月，总投资80亿元的冷轧硅钢项目（一期）正式投产，第一卷合格冷轧产品成功下线，标志着这家漳州龙头企业向高端化迈出关键一步。

　　“今年冷轧硅钢新生产线刚投产，技术工缺口确实不小。”三宝集团招聘专员黄舒婷告诉记者，随着企业向高端硅钢领域转型，对技能人才的需求愈发迫切，计划招聘普工、电工钳工、技术工等岗位上百人。“应聘者不少，但要招到技术过硬的熟手，还得花些功夫筛选。”从过去大量招收普工，到如今急需技能型人才，企业用工需求的变化，折射出产业升级的清晰轨迹。

　　联盛浆纸（漳州）有限公司的生产车间一派繁忙景象。随着总投资220亿元的林浆纸一体化项目一期在漳浦赤湖工业园全面投产，这家企业正步入高效节能的全新阶段。车间里，一卷卷白卡纸飞速成型、分切，通过传送带直接送进智能仓库，每秒有2包500张的A4纸从这里下线。

　　“目前仅林浆纸一体化一期项目，企业用工量已达5500余人。”联盛浆纸外联部高级经理杨聪渊告诉记者，随着项目全面投产，企业运行平稳。尽管生产线自动化程度较高，但针对部分关键岗位和新增产线，仍有补员需求，特别是技术型岗位。“我们正通过人社部门组织的各类招聘活动，持续补充新鲜血液，确保产能充分释放。”一个龙头项目的落地，带来的不仅是产能的跃升，更是一个数千人规模的就业蓄水池——产业的“深度”，转化为用工的“热度”。

　　服务保障见“深度” 

　　企业用工需求的集中爆发，是对城市就业服务能力的一次大考。面对节后用工高峰，漳州打出一套“组合拳”：组织90家企业兵分三路奔赴云贵川跨省招工，开通“点对点”返岗专车实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接；在漳州站设置接驳专车免费接送求职者直达招聘会现场，为毕业三年内来漳求职高校毕业生提供最长30天免费住宿……一项项务实举措，拼的是速度，见的是温度。

　　据统计，2026年春风行动开展以来，全市已举办各类线上线下招聘活动124场，服务企业2166家，提供就业岗位1.78万个。市人社局就业科负责人表示，将继续深化省外劳务协作，健全人力资源市场供求信息交流机制，同时针对重点产业、重点企业的个性化用工需求，提供“一企一策”精准服务，让更多劳动者在漳州不仅能“就好业”，更能“安下心”。

　　从跨省劳务对接的高效联动，到专车接驳的暖心守护；从招聘会现场的热络对接，到生产线上的繁忙有序。2026年的春天，漳州用“开局即冲刺”的姿态，交出了一份用工保障的亮眼答卷。而透过这份“热度”，我们看到的不仅是就业市场的红红火火，更是漳州产业向高端化、集群化迈进的深层动能——用工“热度”的背后，正是产业“深度”的坚实支撑。