新大陆自动识别技术有限公司总经理 郭栋
历尽千帆,匠心不改
来源:本网 时间:2018-10-30 09:27

  编者按:经典电影《阿甘正传》里有一句台词是这么说的:生命就像一盒巧克力,结果往往出人意料。新大陆自动识别技术有限公司总经理郭栋27年的从业经历,一路披荆斩棘,克服重重阻力,带领团队研发出国内外领先的芯片识别技术,正是这句电影台词的最好注解。作为新大陆条码芯片项目的牵头人,郭栋练就了从容淡泊的人生态度,他戴着一副边框眼镜,神采奕奕,说话速度平稳,待人亦十分亲切。而正是这个沉着中散发出睿智的中年人,用自己的实干和努力,成为了新大陆工匠精神的引领者,开创了一个又一个喜人的成果,推动新大陆成为国内外颇有影响力的企业之一。 

  工匠亮点:中国自动识别产业商业领袖,教授级高工,国家级科技成果完成人,长期从事嵌入式软硬件、条码信息识读与应用、IC设计等领域的产品规划、研发和营销工作;所领导的新大陆自动识别公司是国内规模最大、研发能力最强的条码企业,个人荣获福建省青年科技奖、科学进步奖,多项研发成果填补国内空白,达到国际领先水平。 

    

  远见卓识,带领企业变身领头羊 

  在加入新大陆之前,郭栋是福建师范大学物理系的助教,专门研究神经网络。谈起往事,郭栋笑称,如果当初坚持下去,现在很可能成为人工智能专家。但当初年轻气盛的郭栋并不甘心在高校里度过悠闲的一生,他最终选择了下海,在1994年加入了新大陆。 

    

  凡能成就一番事业者,无不拥有过人的眼光,而郭栋就是这样一位深谋远虑的人。他能看出常人所无法预估的未来,也正是这样敏锐的眼光,推动着襁褓中的新大陆茁壮成长为行业领头羊。加入新大陆后,郭栋先后从事产品开发、技术管理等工作,后来又担任了新大陆集团战略研究院院长。 

  1999年,国内已出现了二维码自主研发团队,但直到2005年,市场上才首次出现了可以盈利的条码。那几年,人们普遍对二维码缺乏了解,不知道其作用,且由于网络和载体等限制,二维码的功能未能得到很好的发挥,能发现其中蕴含强大应用潜力的人,更是少之又少。 

    

   郭栋讲解团队研发的历代条码识读设备 

  郭栋正是这样一个具有远见的带头人,进入新大陆之后,他就提出了自主研发二维码的设想。2004年,经过多年努力,他带领的技术团队成功研发出二维码引擎,新大陆也因此成为国内唯一、国际少数掌握该技术的企业;2005年,郭栋和团队为新大陆再创辉煌:研发的“二维码图像处理技术”直逼国际顶尖水平,填补了国内智能移动数据采集器领域的空白。而这些,都为后来的“条码解码芯片研发”项目打下了坚实的基础。 

  2007年,国内条码芯片技术方兴未艾,郭栋率先看到了其广阔的发展前景,便向公司提出成立“条码解码芯片研发”项目的建议,并先后说服了董事会和相关投资人。功夫不负有心人,公司成立条码芯片研发项目团队,并任命郭栋为主要负责人。 

系列一 5

   郭栋和技术团队研发出全球首颗二维码芯片 

  当时二维码读取设备的核心技术几乎都掌握在国外大公司手中,要掌握这门技术并不简单。郭栋和技术团队经过了三年多的奋战,2010年终于研发出首个“二维码中国芯”,围绕该芯片申请了120项专利。2012年,第二代发布,涵盖主流二维码和全部通用一维条码功能,并成功实现量产。到2016年,第六代“二维码中国芯”发布,新大陆成为全球唯一一家拥有条码芯片创新技术的企业。 

  历尽千帆,恪守匠心初衷 

  郭栋和他的团队研发的创新条码芯片技术,不仅给我们的生活带来巨大便利,还大大推动了社会的发展和进步。如今我们出门可以轻松使用扫描设备完成日常消费支付,其核心环节之一就是通过郭栋和他的团队所提供的技术实现的。而谈到如何做到数十年如一日坚守研发工作,郭栋坦言:没有那份专注的工匠精神,根本坚持不到今天。 

  谈起这些年工作中经历的种种,郭栋不无感慨:设计和营销产品是一件很辛苦的活儿,因为开发芯片的周期长,技术复杂,所以加班是家常便饭。即使是芯片出成品后,还要投入大量的测试,不断迭代更新,耗费的人力物力都很多。几乎每次芯片正式投片前,都要干到凌晨两三点甚至通宵。 

    

   郭栋带领参观新大陆工程试验中心 

  当问起这么苦和累的工作,怎么坚持到今天,郭栋也表示,如今的社会比较心态浮躁,能够静下心来踏踏实实干活的也少。他说华为的工匠精神是他们学习的榜样,同时郭栋也十分庆幸新大陆一直倡导全员工匠精神的实践,经他一手带出来的团队,从骨干到普通员工,这种工匠精神无处不在,代代传承,全面诠释了新大陆的企业文化。 

    

   郭栋介绍产品生产线 

  对郭栋而言,做芯片研究最大的收获不是金钱,而是那份成就感和愉悦感。当问到对工匠精神的理解时,郭栋说认真做事情就是工匠精神的基础,如果缺少了这份精神,就算挣钱了也不会快乐。日前新大陆召开创新奖评选,对创造发明和改进新产品的三十多名名员工进行表彰,其实这就是对工匠精神的最好推动。 

  而对于竞争对手渐多、逐渐走上了国际化的新大陆来说,高度专业化的工匠精神更是其比肩国际企业的源动力。郭栋说新大陆正往工业领域产品方面发力,而要在这方面赶上其他领先的企业,在技术创新的同时,必须进一步强调工匠精神的实践。其实真正的工匠精神,不是一句口号,也不是一时的谈资,而是融入工作中的点滴,成为个人和企业切实的精神要义。如同郭栋这样,数十年如一日在条码芯片技术领域的深耕细作,踏实、专业、保质保量地把每一件事情做好,既是对企业负责,也给自己的职业生涯交上最好的答卷。 

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