近日，泉州市总工会“驿路同行 心手相连”工会干部进驿站蹲点轮值活动启动，32名工会机关干部身穿“工会红”志愿服奔赴基层工会驿站参加蹲点轮值活动。

　　作为市总“匠心琢璞”系列活动之一，此次工会干部进驿站蹲点活动将组织32名工会干部分批分组走进泉州市“党建+”暖新驿站、鲤城区鲤中街道升文社区工会驿站和福建工会户外劳动者服务站点泉州丰泽·东涂等三个工会驿站，开展为期一个半月的蹲点轮值，立足为职工办实事、解难事的主要目的，扎根职工群众，切实提升工会干部调查研究能力、群众工作能力和解决问题能力，锻造一批业务精、沟通强、善于服务职工群众的工会业务“行家里手”。

　　活动要求，每名蹲点干部均需完成“三个一”，即写一本蹲点日记、交一群职工朋友、满足一个“微心愿”。其中，“微心愿”要求围绕职工群众所急所难、所需所盼，在政策要求和经费范围内，帮助其实现一个“微心愿”，重点面向以货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员为代表的新就业形态劳动者。

　　此外，蹲点工会干部在积极宣讲党的理论和工会政策、配合驿站接待来访职工、协助驿站开展活动的基础上，更加注重调研了解工会驿站运转情况和基层职工队伍状况、收集基层工会和一线职工意见建议、切实为一线职工办好事解难事，写好“蹲点日记”，面对职工所需、所问、所难，要做到件件有落实、事事有回音。

　　“没有调查就没有发言权，赴户外劳动者驿站蹲点，与广大户外劳动者面对面交流，深入了解他们的所急所难、所需所盼，进一步推动工会工作，是我们这次蹲点的主要任务。”泉州市总工会基层工作部副部长范魏江代表蹲点干部作表态发言。他倡议，所有蹲点组员克服困难、发扬风格，严格按照要求完成蹲点工作。

　　“基层是考验干部的大考场，每个驿站都是一个窗口，每名干部都是一面旗帜。”泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华说，蹲点干部要态度要端正，身心一起沉下去，以“蹲点办实事，服务零距离”工作方式，在蹲点工作中多听、多看、多问，多用拉家常方式同职工群众面对面交流，切实为基层和职工办实事、解难题，真正把工会的温暖传递到基层一线，增强职工群众对工会组织的归属感。