厦门海沧城建集团纪委坚持正面引导和反面警醒深度融合，厚植廉洁文化，坚定理想信念。

　　“作为党员，也要如竹子般高风亮节、坐端行正。”天竺山竹廉文化长廊里，厦门海沧城建集团年轻干部职工感慨道。长廊以竹喻廉、以竹养廉，结合“竹廉”、戒尺墙、“廉为基”等廉洁雕塑，打造了别具一格的廉洁文化基地。

　　今年以来，厦门海沧城建集团纪委深入一线开展廉洁座谈、调研，及时关注年轻干部思想动态和工作状态，探索年轻干部廉洁教育工作，紧盯年轻干部新入职、新提拔等关键节点，通过开展年轻干部廉洁教育“九个一”活动，加强年轻干部教育管理监督。除了创设企业“廉”文化教育基地、持续提升优化天竺山竹廉文化长廊外，还采取开展清风阅读、清风谈话、开设企业公众号“微廉政”专栏、宣扬蔡月英工作室“一生做好一件事”正面典型等方式，扣好年轻干部廉洁从业第一粒扣子。

　　此外，厦门海沧城建集团纪委实现提高觉悟和惩治震慑一体发力，通过组织年轻干部观看年轻干部案件警示教育片、旁听国企公职人员滥用职权违法犯罪庭审、纪委书记为新员工上廉洁风险防控专题党课、开展廉政风险点排查等方式，教育引导年轻干部把稳思想之舵。

　　“作为年轻干部，我们必须时时刻刻提醒自己，严守党员干部廉洁底线，争做忠诚干净担当的国企‘清廉’干部。”新入职员工在观看警示教育片后有感而发。

　　厦门海沧城建集团纪委始终把对年轻干部的教育管理监督作为一项重要政治任务，坚持抓早抓小，引导年轻干部上好“必修课”、学好“历史课”、修好“纪法课”，以清风正气砥砺年轻干部干事创业的底气，筑牢青“廉”关。